9月9日，公司召开2026年大监督工作联席会议。神木煤化工纪委驻能源公司纪检组组长吉立功出席会议并讲话，公司纪检队伍及各相关职能部门负责人参会。

会议传达学习习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编，组织开展基层企业职能监督业务专题学习。各职能部门围绕本领域业务监督履职情况作交流发言，汇报监督工作思路，提出需协同配合事项。

会议指出，构建“大监督”格局绝非纪检部门“单打独斗”，各职能部门要主动融入监督体系，坚决摒弃“老好人”思想，善于深挖业务表象背后潜藏的廉洁风险，做到及时上报、集体研判，抓早抓小、防微杜渐。各部门负责人要切实扛起“第一责任人”职责，当好本部门“管党治党家长”，抓实干部职工日常教育、管理与监督；要持续深学细悟政策制度，强化业务督导检查，真正把“抓监督、防风险”要求落到业务一线。

会议强调，一是细化清单管控，压实层级监督责任。通过完善基层监督人员履职规范，细化各类监督工作清单，构建全方位、闭环式监督责任体系。二是深化协同联动，构筑全域监督格局。健全线索共享、联合督查、协同整改工作机制，形成上下贯通、全域覆盖、高效联动的大监督工作格局。三是聚焦重点领域，开展精准靶向监督。推动监督由事后整改向事前预防、事中管控转变，精准排查化解各类经营管理与廉洁风险，守住企业合规经营底线。四是明晰职能边界，压实专项监督职责。明确各职能部门监督权责，推动专业监督深度嵌入业务全流程。同时激活群众监督员末梢监督作用，打通基层监督“最后一公里”。五是完善闭环机制，强化考核问责激励。以刚性问责压实责任、以正向激励激活活力，持续推动大监督制度优势转化为企业治理效能，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。（殷燕平）