8月29日，神木煤化工召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议。神木煤化工党委书记、董事长、总经理辛文辉主持会议并讲话，党委理论学习中心组成员，本部各部门、供销分公司、工程技术服务分公司负责人参加会议。

会议深入学习习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神、习近平总书记在主持召开全面推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会时的重要讲话精神、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容。组织观看生态环境保护专题宣传片。与会人员围绕“深入学习贯彻习近平生态文明思想，厚植绿色发展理念，全面建设花园式工厂”主题进行专题研讨。

会议强调，一是深化思想认识，筑牢绿色发展理念，深刻理解“花园式工厂”的战略意义。“花园式工厂”绝非简单的种花种草，其核心在于构建生态环境保护、资源高效利用、人与自然和谐共生相统一的现代化企业发展新模式。这是践行“绿水青山就是金山银山”理念的具体行动，是服务国家“双碳”目标、展现社会责任担当的生动实践，更是推动企业转型升级、实现高质量发展的必由之路。绿色、低碳、循环是未来产业发展的主导方向，通过打造“花园式工厂”，倒逼企业优化工艺流程、提升资源利用效率、降低污染物排放，从而培育新的竞争优势，赢得未来发展主动权，实现经济效益、环境效益与社会效益的多元共赢。

二是聚焦关键环节，构建绿色发展体系，夯实“花园式工厂”的实践根基。打造“花园式工厂”，必须坚持系统观念，从源头、过程到末端进行全面绿色化改造，构建高效的绿色发展体系。要强化源头防控，在新项目规划、产品设计之初，就充分考虑环保因素，优先采用环保节能技术和清洁工艺。要健全环保管理体系，严格执行环保法律法规和标准，加强各类风险隐患的排查与治理。要聚焦过程优化，提升资源利用效率，大力推进节能技术改造，加强物料循环利用和废物资源化，最大限度减少废弃物的产生和排放。要注重末端治理与生态建设，实现环境美化和污染控制双提升，在确保污染物稳定达标排放的基础上，加大厂区及周边环境的绿化、美化、净化、亮化。

三是健全长效机制，激发绿色创新活力，确保绿色发展行稳致远。要完善制度保障体系，建立健全覆盖全员、全流程的绿色发展与环境保护责任制，将绿色发展指标纳入业绩考核体系。要强化科技创新支撑，鼓励绿色技术研发与创新，积极引进先进的节能环保技术和装备，推动数字化、智能化与绿色化深度融合，利用物联网、大数据等技术提升环境监测、能源管理和污染治理的精准化和智慧化水平。要培育绿色文化氛围，加强生态文明宣传教育，不断增强全体干部职工的环保意识，形成人人、事事、时时崇尚生态文明、参与绿色建设的良好氛围。（谷兵兵）