8月17日，公司开展新提拔中级专业技术人员任前集体廉政谈话，公司党委书记、董事长刘伏生出席并讲话，神木煤化工公司纪委驻公司纪检组组长吉立功对新提拔人员提出廉政要求，会议由党委副书记、总经理谢亮斌主持。

会议指出，新提拔中级专业技术人员任前集体廉政谈话是公司落实全面从严治党、从严治企要求，抓实干部人才队伍廉洁建设的关键举措，也是健全专业技术人才培养、管理、监督全链条体系的重要环节。旨在引导新提拔人员在新的岗位上坚定理想信念，展现担当作为，为公司高质量发展贡献技术力量。

会议强调，一要筑牢思想根基，坚定政治引领。自觉把技术工作融入公司发展大局，确保各项技术工作不偏航、不走样；要树立全局“一盘棋”思想，主动立足公司整体发展、产业链整体布局思考问题、开展工作；要积极发挥传帮带作用，凝聚起技术队伍干事创业的强大合力。二要勇于担当实干，深耕主责主业。主动对标行业标杆，以专业能力破解生产难题、夯实发展根基；践行四种经营理念，紧盯生产运行中的瓶颈短板、成本痛点和效率堵点，主动靠前、牵头攻坚、靶向破题；坚持创新驱动，助力产业链延伸，以技术创新推动公司产业优化、链条完善。三要严守纪律底线，恪守廉洁初心。精准算好廉洁“七笔账”，永葆清廉本色。以严谨作风保障各项技术工作合规、真实、有效。以身作则、率先垂范，自觉接受监督。

会议要求，一要深耕专业本领，勇于攻坚克难，争做岗位技术标兵。常态化加强专业知识、技术规范、业务流程、项目实操等内容的学习钻研，持续精进专业素养、锤炼实操能力、提升技术履职水平，切实扛起支撑公司技术升级、业务提质、高质量发展的专业责任。二要严守纪律底线，恪守职业操守，永葆清正从业本色。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、行业从业规范和公司各项纪律制度，自觉抵制技术岗位、项目对接、业务往来中的各类诱惑和不正之风。三要锤炼优良作风，坚守初心担当，树立技术人员良好形象。主动对接业务需求、倾听一线声音、解决技术难题，切实把技术优势转化为发展实效，助力公司营造深耕实干的发展环境。

会上，新任中级专业技术人员作表态发言。集体廉政谈话前，公司纪委(派驻纪检组）组织开展了任前廉政法规考试，集体观看了警示教育片。（殷燕平 郭义轩）