近日，陕西省教科文卫体工会兼职副主席、西安交通大学工会常务副主席弋景峰一行到神木煤化工，就劳模创新工作室建设及产教融合进行调研并座谈交流。陕煤集团工会副主席、女职委主任石秀云出席会议，神木煤化工党委副书记、董事、总经理、创新联盟理事长辛文辉主持会议。

座谈会上，石秀云介绍了陕煤集团产业布局及劳模工匠创新工作室建设情况。她表示，陕煤集团将全面落实本次交流形成的合作举措，以标杆工作室带动全系统创新阵地提质扩面，持续深化全方位校企合作，打通产学研完整链条，打造全国产教融合标杆，以劳模工匠创新助力陕西能源产业高质量发展。

弋景峰介绍了西安交通大学在多学科实验室建设、硕博人才培养及成果转化体系方面的优势。他指出，共建产业创新研究院是双方培育新质生产力的重要载体，西安交通大学将充分发挥学科人才与学术优势，建立双向研学交流、校企双导师共育、联合攻关、数字资源共享等长效机制，切实打通科研成果落地通道。

辛文辉就神木煤化工劳模和工匠人才创新工作室联盟建设和发展情况作了交流发言。他介绍，2024年神木煤化工劳模和工匠人才创新工作室联盟在陕煤集团工会指导下正式成立，构建起“党建赋能、制度护航、资源整合、闭环管控、实战育人”五位一体运行体系，统筹跨单位、跨专业人才与设备资源协同攻坚。2025年联盟48项课题全部实现结题和转化，创造直接经济效益超3200万元，节电2000万千瓦时，取得授权专利58项、各级创新奖项64项，发表专业技术论文25篇。2026年立项的53项课题，全面进入攻坚阶段。同时，他结合企业生产实际，提出4项亟待攻克的技术难题，希望借助西安交通大学雄厚的科研实力和多学科优势，在关键技术联合攻关、科技成果转化等方面深化合作，共同推动难题破解。

陕煤集团榆林区域示范创新工作室领衔人也分别在会上详细介绍了各自工作室的运行情况。西安交通大学各创新工作室负责人结合自身研究课题与方向开展交流分享。双方围绕低碳化工、高端装备、智能生产等产业痛点，就依托劳模工匠创新工作室探索产教融合新路径、共建协同育人新机制达成合作意向。

调研期间，调研组还实地考察了神木煤化工、榆林化学、曹家滩矿业、柠条塔矿业创新工作室阵地。

西安交通大学工会，化学、能源动力、电气、机械、材料院系专家，创新工作室负责人，科研转化骨干，陕煤集团相关业务部门、基层单位负责人参加调研座谈。（张娜 马志强）