7月7日，神木煤化工召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议。神木煤化工党委书记、董事长雷宏春主持会议并讲话，党委理论学习中心组成员，本部各部门、供销分公司、工程技术服务分公司负责人参加会议。

会议深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神、《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论与实践》、习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神及树立和践行正确政绩观反面典型案例等内容。组织观看时政微视频《从50多到10128.6万》。与会人员围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展”主题进行专题研讨。

会议强调，一是政治站位再提升，在服务发展大局中把准自我革命方向。企业越是发展任务繁重，越要绷紧全面从严治党这根弦。要深刻认识到，自我革命不仅是政治要求，更是企业持续健康发展的重要保障。要坚决纠正“抓党建影响生产经营”“自我革命是上面的事”等错误论调，坚决克服“重业务轻党建”的惯性思维。要把学习贯彻习近平党建思想与落实神木煤化工“十五五”战略规划结合起来，与完成年度经营目标任务结合起来，把党的政治优势转化为企业治理效能，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。

二是思想淬炼再深入，在攻坚克难一线锤炼过硬党性。党性修养不是空洞口号，必须体现在干事创业的实际行动中。当前，神木煤化工面临着行业经济持续下行、成品油消费税征收和转型发展等现实挑战，越是困难时刻，越需要党员干部站出来、顶上去。要把项目攻坚、市场开拓、降本增效等主战场作为检验党性的“试金石”，引导党员干部在破解发展难题中锤炼忠诚品格。要常态化开展警示教育，用好身边反面典型案例，特别是针对工程建设、物资采购、招标投标等关键领域，教育引导干部算好“政治账、经济账、家庭账”，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三是权力制约再强化，在企业治理中扎紧制度笼子。要紧盯工程项目建设、物资设备采购、资金管理使用、选人用人等容易滋生腐败的重点领域，进一步完善内控制度体系，堵塞管理漏洞。要规范“三重一大”决策程序，强化对各级“一把手”和关键岗位人员的监督管理，坚决防止权力“越界”“脱轨”。要推动纪检监督与审计监督、财务监督、业务监督贯通协同，切实看住国有资产“家底”，确保国有资产保值增值。

四是正风肃纪再从严，在生产经营中弘扬清风正气。作风建设永远在路上，企业发展容不得“躺平”“混日子”等歪风邪气。要坚持风腐同查同治，既要严查以权谋私、利益输送等腐败问题，也要坚决纠治不担当不作为、推诿扯皮、敷衍塞责等作风顽疾。要着力破解不想干、不会干、干不成的突出问题，树立“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让干事创业、清正廉洁成为企业上下的共同追求，让真抓实干、敢于担当在企业蔚然成风。

五是责任链条再压实，在履职尽责中彰显担当作为。管党治党不是“分外事”，而是各级党组织和领导干部的“责任田”。各单位党组织书记要切实扛起“第一责任人”职责，对党风廉政建设亲自研究部署、亲自协调推动；班子成员要认真落实“一岗双责”，做到分管业务与分管领域党风廉政建设“两手抓、两手硬”。要将全面从严治党主体责任落实情况纳入经营业绩考核，对责任落实不力导致问题频发的，严肃追责问责，坚决防止“责任空转”。要关心关爱基层一线干部职工，既要严管也要厚爱，落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，凝聚起干事创业的强大合力。（谷兵兵）