学习交流
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2022-03
【心得感想】传承文化 立足岗位勇担当
点击量：863月22日，公司行了“师带徒”启动仪式。作为一名员工参加公司举办的“师带徒”启动仪式是何其有幸。同时，作为一名师傅参加“师带徒”的活动又是何其荣耀。仪式现场，亲眼目睹了会议的每一个细节流程，深刻感受到各级领导的殷殷期盼。在领导高瞻远瞩加强人才队伍建设的战略...
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2022-03
【对标学习】取长补短 稳步前进——公司规划技术部到神木电化公司进行质量对标学习
点击量：90为促进公司劳模工作室的高效运转，进一步提升部门员工业务技能水平。3月18日，公司规划技术部5名人员在化验室主管王忠伟的带领下，到神木电化公司进行质量对标学习。在电化公司工会副主席贺文强的带领下，大家参观了辛文辉劳模创新工作室。贺文强向大家详细介绍了劳模创新...
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2022-03
班组长培训之“如何做一名优秀的班组长”
点击量：94首先感谢公司领导给予我这次学习的机会，在本月有幸参加了班组长综合素质提升学习。在整个学习中，我认识到班组长的使命和任务，深入了解到班组在企业中的地位和作用，明确了企业对现场管理干部的要求。同时，也更加认识到自己的不足之处。然而，班组长在具体工作开展中还是有...
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2022-03
班组长培训之观《玄奘之路》有感
点击量：993月5日，是我来神南学院提升培训的第五天，老师组织观看了《玄奘之路》。原本以为，这是老师为了防止学员们学习疲惫作出的调剂，为放松我们的学习心态。但是真正当我今天观看了五集纪录片后，我承认我的格局小了，认识还是太浅薄了，后来我上网搜了一下，该纪录片共计十二集...
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07
2022-03
数字化转型之智慧电厂建设
点击量：118为推进公司智慧电厂项目建设工作扎实有效开展，3月1日，在公司总工程师张德亮带领下，电化分公司电仪车间主任周旋、洁能发电分公司电仪车间主任高雄、规划技术部辛海涛一行4人到陕西新元洁能有限公司开展智慧电厂项目对标学习。该公司生产部热控工程师谢明从陕西新元洁能有...
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28
2022-01
洁能发电分公司智能化新模式开展高效培训
点击量：167近日，部分员工反映，培训效果不佳，培训内容枯燥，针对性不强，员工难以理解和记忆。洁能发电分公司汽机车间打破传统的“读规章制度，看事故视频、签名”老三样说教式的培训方式，率先利用新建成投用的安全警示教育室，开展多媒体培训教育，采用看、听、体验相结合的立体化培...
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2022-01
电化分公司开展“讲台展风采 交流促提升”讲小课活动
点击量：175电化分公司为使电仪车间员工的综合业务素质和专业知识技能更好地适应公司的发展战略和人力资源发展需要，电仪车间定期组织开展“班组长讲小课”学习讲授活动。1月15日，每月一次的“班组长讲小课”活动按时进行，正所谓“三人行，则必有我师。是故弟子不必不如师，师不必贤...
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2021-11
公司党委中心组召开第十八次专项理论学习
点击量：28111月22日，公司党委中心组在四楼会议室召开了第十八次理论学习，会议由公司党委书记、董事长张进峰主持，公司党委中心组成员及领导班子成员、中层干部30余人参加会议。会上，公司党委书记、董事长张进峰和公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟分别就关于《中共中央...
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2021-11
电化分公司二工段组织“别样”讲小课活动
点击量：260为进一步营造班组内良好的学习氛围，促进员工之间互相学习、分享和交流。10月30日，电化分公司电石车间二工段在4#炉炉长王江北的组织下开展了别样“讲小课”活动，以现场实践与理论相结合，对《配料系统》、《净化输灰系统》进行详细讲解，电石车间二工段各班长、中控及...
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2021-07
浅谈如何提升员工素质
点击量：387班组作为企业最基本的组织，是生产现场工作的执行者、安全的守护者和风险的承担者，因此全面提升员工的素质显得尤为重要。以下就如何提升班组全员的素质提出四个要点。一、班组学习的重要性及常态化的保持班组应结合自身工作需要，制定出符合自身需要的学习机制，包括业务学习...
