公司进行新提拔干部任前集体廉政谈话
2019年02月28日 44 徐晓林 字号
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2月25日上午,公司在四楼会议室进行新提拔干部任前集体廉政谈话。公司在家党委委员、纪委委员及新提拔的7位中层干部参加。集体廉政谈话由公司党委副书记、纪委书记、工会主席康拴虎主持。


干部任前廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,也是加强干部教育的一项重要措施。进行任前廉政谈话,既是干部任职的必备程序,也充分展现了组织对新提拔干部在廉洁从业方面的提醒和保护。 

会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席康拴虎对新提拔的中层干部做了任前集体廉政谈话,提出了五点要求:一是廉洁从业,洁身自好;二是善讲政治,遵规守矩;三是敢作敢为,担当负责;四是敬业奉献,改变作风;五是会讲团结,协同作战。


接着,公司党委委员、财务总监赵小平对新提拔的中层干部提出了四点要求:一是要学会讲政治、讲纪律、讲制度,时刻注意严格要求自己;二是办事、办业务要严格按照流程进行,做到合法合规;三是财务人员在履行财务监督职责的同时,要做好指导工作,加大服务基层力度,做到合法经营、诚信纳税;四是新提拔的财务人员上岗前要签订《廉政承诺书》。


随后,公司纪委委员高向龙、谢亮斌等也与新提拔的中层干部进行了任前集体廉政谈话,要求他们要始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,争做廉洁表率。


最后,公司党委委员、总经理方新军作了总结讲话。他指出,此次集体廉政谈话仪式感很强,新提拔的中层干部是公司在广泛调研、民主讨论和反复酝酿的基础上做出的决定,完全遵循了客观、公开、公正的原则。他要求,新提拔的中层干部要深刻领会本次集体廉政谈话精神,进一步增强责任意识,做忠诚干净和勇于担当的好干部;要尽快转变角色,立足岗位,加强学习,提升素质,廉洁自律,以最好的状态为公司高质量发展做出新的贡献。